Hebe Casado sostuvo que el crecimiento de la actividad minera exigirá una fuerte inversión en capacitación. Aseguró que el país deberá formar técnicos y trabajadores especializados para acompañar las inversiones que se desarrollan en distintas provincias.

El avance de la minería en Argentina abre una nueva etapa para el mercado laboral. Para la vicegobernadora el principal reto ya no pasa únicamente por atraer inversiones, sino por contar con el capital humano necesario para responder a la demanda que generarán los grandes proyectos de cobre y otros minerales estratégicos.

En ese contexto, la funcionaria remarcó la necesidad de fortalecer la formación en oficios y carreras técnicas, al considerar que la industria requerirá operadores, soldadores, electricistas, mecánicos, técnicos e ingenieros. Según explicó, el objetivo es que esos puestos puedan ser ocupados por trabajadores de las provincias donde se desarrollan los proyectos, impulsando el empleo local y el crecimiento de los proveedores regionales.

Casado sostuvo que la articulación entre el Estado, las instituciones educativas y el sector privado será determinante para cubrir esa demanda y consolidar una minería con impacto positivo en las economías regionales. En ese sentido, afirmó que la capacitación de recursos humanos será uno de los pilares para que la actividad acompañe el crecimiento de las inversiones previstas para los próximos años.