Un docente y su madre quedaron bajo investigación luego de que se detectaran presuntas anomalías en el proceso de acreditación de antecedentes para acceder a cargos educativos. La mujer, que había formado parte del Tribunal de Clasificación Docente, es señalada como posible responsable de favorecer el puntaje de su hijo.

La causa administrativa analiza si se alteraron documentos o registros oficiales para permitir que el docente obtuviera una mejor posición en los listados de aspirantes. De acuerdo con lo informado, esa situación le habría permitido acceder a un cargo de preceptor con un puntaje mayor al que correspondía.

Desde la Secretaría de Educación municipal dispusieron medidas preventivas mientras continúa la investigación. El objetivo es establecer si existieron irregularidades en el procedimiento y si corresponde aplicar sanciones según la normativa vigente.